勞資糾紛 - EASON 律師筆記

勞工請假之實務見解

2024 年 9 月 17 日2024 年 5 月 25 日

臺灣新北地方法院 102 年度勞簡上字第 10 號民事判決勞工於有事故，必須親自處理之正當理由時， … 閱讀更多

2024 年 9 月 17 日2024 年 5 月 25 日

臺灣臺北地方法院 95 年度重勞訴字第 18 號民事判決按勞動契約，分為定期契約及不定期契約；臨時 … 閱讀更多

2024 年 5 月 25 日

臺灣新北地方法院 103 年度勞簡上字第 40 號民事判決按現代企業，或為尋求更大之利潤、或為減免 … 閱讀更多

2024 年 9 月 17 日2024 年 5 月 12 日

公司需扣押勞工的金額是薪資1/3，但遭扣押薪資1/3餘額不足18,622元[以在臺中生活為例]，那就 … 閱讀更多

2024 年 5 月 5 日

最高法院 91 年度台上字第 1040 號民事判決按在現代勞務關係中，因企業之規模漸趨龐大，受僱人 … 閱讀更多

2024 年 5 月 5 日

最高行政法院 107 年度判字第 657 號判決是雇主依勞動契約、工作規則或團體協約之約定，對勞工 … 閱讀更多

2024 年 5 月 5 日

國定假日有哪些？（一）元旦（一月一日）。（二）農曆除夕（農曆十二月之末日）。（三）春節（農曆一月一 … 閱讀更多

2024 年 8 月 31 日2024 年 4 月 14 日

臺灣新北地方法院 111 年度勞訴字第 174 號民事判決（一）按勞基法第24條規定：「雇主延長勞 … 閱讀更多

2023 年 2 月 12 日

勞動部於2023-02-09訂定「勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則」，而之所以有此原則係因「 … 閱讀更多

2022 年 6 月 11 日

勞動部2022-05-13新聞稿內容表示：如非疫情指揮中心要求「必須」進行快篩檢驗之對象(例如未施打 … 閱讀更多