國定假日有哪些？
（一）元旦（一月一日）。
（二）農曆除夕（農曆十二月之末日）。
（三）春節（農曆一月一日至一月三日）。
（四）和平紀念日（二月二十八日）。
（五）兒童節（四月四日)
（六）民族掃墓節（依農曆清明節氣）。
（七）勞動節（五月一日）。
（八）端午節（農曆五月五日）。
（九）中秋節（農曆八月十五日）。
（十）國慶日（十月十日）。
（十一）原住民勞工於原住民族歲時祭擇1日放假（各該原住民族放假日期，由原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告，並刊登政府公報）。
（十二）總統副總統選舉罷免投票日、公職人員選舉罷免投票日及公民投票日（由中央主管機關指定）。
勞動部，勞動條 1字第 1040130697 號函，民國 104 年 04 月 23 日
勞動基準法第37、39條及勞動基準法施行細則第23條規定參照，受僱於公、私立幼兒園之勞工，國定假日均應予休假，如雇主徵得勞工同意出勤，工資應加倍發給，又勞資雙方得就「國定假日與工作日對調實施」進行協商，但因涉及個別勞工勞動條件變更，仍應徵得勞工「個人」同意。
由勞動部的函示可知，因業務需求勞工須於「國定假日」出勤，若採「國定假日與工作日對調實施」，因涉及個別勞工勞動條件變更，因單次且個別與勞工磋商合意。
【王翼升律師：本文僅供參考之用，如涉及個案，仍須以個案個別認。本文係依據發行日期有效之法規撰寫而成，日後法規如有修正，恕不更新本文內容。 最後更新日期 :2024年5月5日】
