勞動部勞動部 109 年 10 月 26 日勞動條 1 字第 1090130917 號函修正「僱用部分時間工作勞工應行注意事項修正規定」，該函文內有針對部分工時勞工下列事項皆有說明：
一、 加班費該如何給，有無補休？
二、 有無國定假日？
三、 特休假如何算？
四、 婚、喪、事、病假、產假如何算？
五、 有無安胎休養及育嬰留職停薪？如何算？
六、 有無產檢假、陪產假及家庭照顧假？如何算？
七、 有無生理假？如何算？
八、 有無資遣預告期間？有無資遣費與退休金？
九、 職災補償？
綜上，如有僱用部分工時之勞工可參考該函示。另勞動部亦有公布「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」可供參考。
參考資料：
綜上，如有僱用部分工時之勞工可參考該函示。另勞動部亦有公布「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」可供參考。
參考資料：
【王翼升律師：本文僅供參考之用，如涉及個案，仍須以個案個別認。本文係依據發行日期有效之法規撰寫而成，日後法規如有修正，恕不更新本文內容。 最後更新日期 :2021 年 7月4日】
