竑德法律事務所主辦之軍醫服務年限退場機制學術研討（2022年3月11日-中正大學台北辦事處）於中正犯防所所長馬教授、高雄大學法學院院長陳教授號召邀集國內知名公法、心理學學者就軍職人員退場機制提出學理之論點～
如王翼升律師在研討會發表之淺見，如國防部繼續消極不正視問題、司法不願意拒絕適用違憲之法規命令，只能積極說服立法者，以修法之釜底抽薪方式，修改服役條例，收回給國防部自行訂立賠償金額的授權。或許有人會說，逢烏俄戰爭
，增加國防實力正是火熱議題，此時討論退場機制適合嗎？不衝突！反而更有其必要！如王翼升律師於研討會提及，日本不會因為其自衛隊軍醫退場制度合法、合理就讓軍醫體系瓦解，反而一個友善、合理的制度才會募集、留住優秀人才～而不是千方百計設計一堆莫名奇妙制度（高倍率賠償、自願強制執行切結書等）來留人～國防部有沒有用心？有！只是用錯心思與方向了！
加油
衷心佩服一起奮戰的軍醫官科夥伴，因大多都是已逾半役期人員，為何要挺身而出？其實都是為了這個環境健全與學弟妹～
莫忘初衷、迎接曙光
