勞資糾紛

臺灣新北地方法院 111 年度勞訴字第 174 號民事判決 （一）按勞基法第24條規定：「雇主延長勞 … 閱讀更多

勞動部於2023-02-09訂定「勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則」，而之所以有此原則係因「 … 閱讀更多

勞動部2022-05-13新聞稿內容表示：如非疫情指揮中心要求「必須」進行快篩檢驗之對象(例如未施打 … 閱讀更多

例假、休息日、休假日〔國定假日〕皆係有薪假，皆需給薪。 本題重點在於： Q1 勞工請事假，一年不得超 … 閱讀更多

本次演講重點 勞動法令新訊 勞動契約之特徵（包含與委任、承攬之區分） 勞雇雙方之權利義務、契約之內容 … 閱讀更多

感謝經濟部中小企業處中小企業繼續親睞，續聘Eason律師為中小企業榮譽律師～ 中小企業處很用心地經營 … 閱讀更多

藥事法第13條： 所謂醫療器材，係用於診斷、治療、減輕、直接預防人類疾病、調節生 育，或足以影響人類 … 閱讀更多

勞工請假規則第3條 勞工喪假依左列規定：一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給 … 閱讀更多

Ａ因積欠Ｂ 五十萬元借款，Ｂ遂向法院起訴要求Ａ返還，法院判命Ａ需返還五十萬元。Ｂ持確定判決書向執行法 … 閱讀更多

實務先前在判斷是否為勞動契約，主要主要判斷標準，分別從「人格從屬性」、「經濟從屬性」及「組織從屬性」 … 閱讀更多