勞動基準法

例假、休息日、休假日〔國定假日〕皆係有薪假，皆需給薪。 本題重點在於： Q1 勞工請事假，一年不得超 … 閱讀更多

因疫情緣故，原從現場演講改以線上方式進行，但學員們仍踴躍參與與提問。 本次參加對象為苗栗縣(市)幼兒 … 閱讀更多

本次演講重點 勞動法令新訊 勞動契約之特徵（包含與委任、承攬之區分） 勞雇雙方之權利義務、契約之內容 … 閱讀更多

本次演講重點 勞動法令新訊 勞動契約之特徵（包含與委任、承攬之區分） 勞雇雙方之權利義務、契約之內容 … 閱讀更多

2021年11月23日王翼升律師受邀至台中市政府勞工局{精密園區勞工服務中心}演講勞動基準法規範之相 … 閱讀更多

2021年09月17日王翼升律師受邀至台中市政府勞工局{台中市東區勞工服務中心}演講勞動基準法工資工 … 閱讀更多

依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任 … 閱讀更多

常見新聞 居家辦公卻「全家上陽明山玩」　律師曝薪水小偷最慘下場遲到不想被扣薪…男請同事代打卡45次　 … 閱讀更多

私立就業服務機構，就辦理外國籍勞工來台工作（幫傭、看護及為因應國家重要建設工程或經濟社會發展

  一、【特別休假日數】一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。三、二年以上三 … 閱讀更多