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勞資糾紛

定期及不定期契約之實務見解

2024 年 9 月 17 日2024 年 5 月 25 日

臺灣臺北地方法院 95 年度重勞訴字第 18 號民事判決 按勞動契約,分為定期契約及不定期契約;臨時 … 閱讀更多

分類 勞動契約、勞資糾紛、實務見解-勞動法 標籤 不定期契約、勞動基準法、季節性及特定性工作、定期契約、王翼升律師、短期性、臨時性

調動分公司、子公司、關係企業之實務見解

2024 年 5 月 25 日

臺灣新北地方法院 103 年度勞簡上字第 40 號民事判決 按現代企業,或為尋求更大之利潤、或為減免 … 閱讀更多

分類 勞資糾紛及勞雇關係衍生問題、勞資糾紛、法律新聞 標籤 分公司、勞動基準法、子公司、王翼升律師、調動

法院發執行命令要強制扣薪怎麼辦?

2024 年 9 月 17 日2024 年 5 月 12 日

公司需扣押勞工的金額是薪資1/3,但遭扣押薪資1/3餘額不足18,622元[以在臺中生活為例],那就 … 閱讀更多

分類 勞資糾紛、強制執行、民事事件 標籤 執行命令、強制執行法、強制扣薪、必要生活費、最低生活費、民法、王翼升律師

工作規則-實務見解

2024 年 5 月 5 日

最高法院 91 年度台上字第 1040 號民事判決 按在現代勞務關係中,因企業之規模漸趨龐大,受僱人 … 閱讀更多

分類 勞資糾紛、勞資糾紛及勞雇關係衍生問題、法律新聞 標籤 企業管理、勞動基準法、工作規則、王翼升律師

工資範圍-實務見解

2024 年 5 月 5 日

最高行政法院 107 年度判字第 657 號判決 是雇主依勞動契約、工作規則或團體協約之約定,對勞工 … 閱讀更多

分類 勞資糾紛、勞資糾紛及勞雇關係衍生問題、法律新聞 標籤 勞動基準法、工資、獎金、王翼升律師

國定假日-實務見解

2024 年 5 月 5 日

國定假日有哪些? (一)元旦(一月一日)。(二)農曆除夕(農曆十二月之末日)。(三)春節(農曆一月一 … 閱讀更多

分類 勞資糾紛、勞資糾紛及勞雇關係衍生問題、法律新聞 標籤 勞動基準法、國定假日、王翼升律師

加班費-實務見解

2024 年 8 月 31 日2024 年 4 月 14 日

臺灣新北地方法院 111 年度勞訴字第 174 號民事判決 (一)按勞基法第24條規定:「雇主延長勞 … 閱讀更多

分類 勞資糾紛、勞資糾紛及勞雇關係衍生問題、法律新聞 標籤 判決、加班費、勞動基準法、實務見解、河內、王翼升律師、雞蛋咖啡
美國亞利桑那州金曼January 31, 2023

勞動部訂定《勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則》

2023 年 2 月 12 日

勞動部於2023-02-09訂定「勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則」,而之所以有此原則係因「 … 閱讀更多

分類 勞資糾紛及勞雇關係衍生問題、勞資糾紛、法律新聞、法律新聞分享 標籤 企業業務、勞動基準法、王翼升律師

雇主可否要求上勞工班前需快篩?否則不要來上班?

2022 年 6 月 11 日

勞動部2022-05-13新聞稿內容表示:如非疫情指揮中心要求「必須」進行快篩檢驗之對象(例如未施打 … 閱讀更多

分類 法律新聞、勞資糾紛、勞資糾紛及勞雇關係衍生問題、法律新聞分享 標籤 企業業務、勞動基準法、快篩、王翼升律師、要求快篩

員工請整個月事假,薪水怎麼給!?

2022 年 6 月 12 日2022 年 6 月 3 日

例假、休息日、休假日〔國定假日〕皆係有薪假,皆需給薪。 本題重點在於: Q1 勞工請事假,一年不得超 … 閱讀更多

分類 勞資糾紛及勞雇關係衍生問題、勞資糾紛、法律新聞評析 標籤 事假、勞動基準法、勞工請假規則、王翼升律師
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