【不定期勞動契約與定期勞動契約之差異在哪呢?】-論定期契約之特色與應注意事項
在公司若是欲雇用員工,依我國社會常態與兼顧公司之永續發展,原則上多會與員工訂定不定期勞動契約,惟就特 … 閱讀更多
在公司若是欲雇用員工,依我國社會常態與兼顧公司之永續發展,原則上多會與員工訂定不定期勞動契約,惟就特 … 閱讀更多
我們常說的特休假,是勞基法中「特別休假」之簡稱,又特別休假屬於「有薪假」其係為了幫助勞工從工作上之疲 … 閱讀更多
身為公司經營者或是雇主,一定會面臨到的便是受雇員工請假的問題,若是員工因受傷或生病需請假長時間療養, … 閱讀更多
一、依照勞動部見解,事業單位以其事業招人承攬時,對於交與他人承攬之工作所生職業災害,事業單位、承攬人 … 閱讀更多
依規定參加勞保的暑期工讀生,於保險有效期間,因上、下班適當時間往返於日常居、住處所與就業場所應經途中 … 閱讀更多